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인사&노무
홈 / 인사&노무 / 일학습병행제사항
 
일학습병행제사항
 
Employment
일학습병행제 소개
 
* 산업인력공단에서는 경력 없는 신입사원의 채용율 제고와 업무 능력 향상을 위하여 일학습병행제를 도입하는
기업에게는 지원금 지급 등 다양한 혜택을 제공하고 있습니다.
 
* 기업에 필요한 NCS기반 다양한 교육프로그램을 제공 받음으로써 기업은 신입사원 교육 프로그램을 확보하게
되고, 선배사원(현장학습교사)과 신입사원간 멘토/멘티관계가 형성되며 조기퇴사율이 감소되는 등 큰 효과를
얻을 수 있습니다
 
 
Employment
진행 절차
 
Employment
지원금
(1년, 1인당 기준)
기업
지원금
훈련비용
(600~1,000시간)
산정기준 : 직종별훈련단가 x 3배 x 시간
예) 정보기술개발 : 2,773원 x 3 x 900시간 = 748만원
디자인 : 2,662원 x 3 x 900시간 = 718만원
인당
약1,200만원
학습근로자지원금 480만원
근로자
지원금
현장교사수당
(OJT리더)
담당 교육생 인원에 따라 400만원 ~ 900만원
3일 교육이수
HRD 담당자수당 300만원 1일 교육이수
 
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